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求助,倘若本人在宁波慈溪,想咨询单位强制员工休息工资怎么发

吴亮律师2025-07-04新昌律师哪个好

单位强制员工休息工资问题,常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位协商,协商无果再提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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单位强制休息工资怎么发?操作如下:
1. 与单位沟通,明确休息期间工资标准,争取按法律规定支付。
2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等,准备劳动仲裁。
3. 提起劳动仲裁,依据《劳动法》等相关法规,要求单位支付应得工资。
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单位强制员工休息,工资应按法律规定支付。依据《劳动法》,员工休息期间,单位需支付不低于最低工资标准的工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。

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