开除十年以上员工，赔偿应按工作年限每满一年付一月工资。法律依据为《劳动合同法》，不及时赔偿可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理开除员工赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与员工协商，达不成一致时可申请劳动仲裁，确保合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除员工赔偿方式：
1. 协商：与员工就赔偿金额达成一致。
2. 劳动仲裁：协商无果时，向劳动仲裁委申请仲裁，确定赔偿标准。
3. 法律诉讼：如仲裁不服，可提起诉讼，由法院判决赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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