可申请单位补缴10年前社保。依据《劳动法》，单位应为劳动者缴纳社保，未缴则违法，劳动者有权要求补缴，否则可解除劳动关系并追讨补偿。长期不补缴可能影响劳动者社保权益及退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为直接向单位申请补交或提出解除劳动关系后要求补交。选择时需考虑单位态度及自身权益，若单位拒绝，则解除劳动关系并寻求法律途径更为妥当。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补缴社保。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，书面提出解除劳动关系，并保留证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位补缴社保及支付经济补偿；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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