失地买了十五年，问一下我要延到什么时候办得了退休，退休了能拿多少退休金？

根据现行规定，女性灵活就业人员满55周岁可办理退休。您需先确认首次参保时间和缴费类型，累计缴费满15年即可按月领取养老金。具体金额需结合缴费基数、年限及个人账户余额综合计算，建议携带参保材料到参保地社保窗口核算。若存在特殊工种或提前退休情形需单独评估。
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退休年龄需依据法律规定，退休金数额需综合多因素计算。
分析：根据我国现行法律规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工的法定退休年龄一般为50周岁（管理岗或技术岗可能延迟至55周岁）。您出生于1966年9月，若您为男性，则应在2026年9月后达到退休年龄；若为女性且非管理或技术岗，则应在2016年9月后退休，但考虑到您提及的社保缴纳情况，实际退休时间可能因社保缴纳年限而有所调整。退休金数额则取决于您的缴费基数、缴费年限、个人账户余额及当地平均工资水平等因素。
提醒：若您达到法定退休年龄后仍未收到退休通知或退休金发放异常，应及时咨询社保部门或寻求专业律师帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解个人社保缴纳情况及退休政策；二是聘请专业律师，根据个人情况详细计算退休金数额并规划退休生活。
选择建议：若您对社保政策有一定了解，且个人情况相对简单，可先尝试咨询社保部门；若对政策不熟悉或情况复杂，建议聘请专业律师进行细致咨询和规划。
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具体操作：
1. 若选择咨询社保部门，需携带个人身份证件、社保卡等相关材料，前往当地社保服务中心窗口咨询，了解个人社保缴纳年限、基数及退休金计算方法。
2. 若选择聘请律师，需寻找具有劳动法或社保法专业背景的律师，向其提供个人身份信息、社保缴纳记录等材料，律师将根据个人情况详细计算退休金数额，并提供退休规划建议。
3. 在了解退休金数额后，可根据个人经济状况和生活需求，合理规划退休生活，包括养老金的分配、医疗保健、休闲娱乐等方面的安排。同时，注意关注社保政策变化，及时调整退休计划。
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