取保候审期间仍然上班可以吗

（一）对于被取保候审人，要明确知晓未经执行机关批准不能离开所居住的市、县。如果确实有合理原因需要离开，提前向执行机关申请并获得批准。

（二）要是住址、工作单位和联系方式有变动，务必在二十四小时内告知执行机关，避免因信息不及时而产生不必要的麻烦。

（三）时刻牢记传讯时要及时到案，保证通讯畅通，以免错过传讯影响取保候审状态。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案。
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要点一：
取保候审时能上班。相关规定里，没限制被取保候审的嫌疑人、被告人正常工作。

要点二：
被取保候审人要守规矩，像未经批准不能离市、县，信息变了及时报告，传讯得及时到案等。守好规定，上班就没阻碍。

要点三：
多数单位不会因员工取保候审就禁止上班，除非工作特殊，像保密、公职岗位等。具体看实际和单位规定，一般能正常上班。
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结论：
取保候审期间一般可以上班。
法律解析：
法律规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人要遵守一系列规定，比如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，住址等变动需在二十四小时内报告，传讯时要及时到案等。但这些规定中并没有限制其正常上班。通常，只要被取保候审人遵守规定，就能正常上班。不过，若工作性质特殊，像涉及保密或公职岗位等有特别要求，能否上班要依实际情况和单位规定来判断。要是对取保候审期间上班等相关法律问题还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的解答和专业的建议。
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取保候审期间通常是能够上班的。这是因为相关法律所规定的被取保候审人应遵守的条款中，并没有对其正常工作作出限制。

为保障顺利度过取保候审阶段，建议做到以下几点：
1.严格遵循法律要求，未经执行机关批准，坚决不离开所居住的市、县，若住址、工作单位和联系方式有变动，务必在二十四小时内向执行机关报告，传讯时及时到案。
2.对于自身工作性质特殊，涉及保密、公职岗位等有特别要求的情况，要提前向单位和执行机关了解相关规定，确保自身行为符合要求。
3.积极与工作单位沟通，如实说明自身情况，了解单位对此的态度和规定，避免产生不必要的误解和麻烦。
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法律分析：
（1）取保候审期间，从法律层面并未禁止犯罪嫌疑人、被告人上班。这是因为相关法律规定的被取保候审人应遵守的条款中，重点在于限制其活动范围、要求及时汇报信息以及保证随传随到等，并未对正常工作作出限制。
（2）对于普通工作单位，若无特殊规定和考量，通常不会禁止处于取保候审状态的员工上班。不过特殊工作性质的岗位有所不同，保密岗位因涉及重要机密，公职岗位因关乎公众形象和纪律要求，会根据具体情况和单位规定来决定是否允许员工继续上班。

提醒：
取保候审期间上班要严格遵守相关规定，特殊岗位提前了解单位态度。